Lavoro a distanza: l’apoteosi del “fino a tot giorni”
Da molto tempo abbiamo posto il problema del numero di giornate effettivamente svolte in remoto. Con il cambio di DG nel 2022 era stata infatti introdotta, accanto all’opzione “numero di…
CUB Scuola, Università e Ricerca Bologna
SINDACATO DI BASE
Da molto tempo abbiamo posto il problema del numero di giornate effettivamente svolte in remoto. Con il cambio di DG nel 2022 era stata infatti introdotta, accanto all’opzione “numero di…
Come ricordato nel comunicato del 13 maggio, fin da aprile abbiamo chiesto alle altre sigle sindacali la convocazione della Assemblea plenaria RSU per discutere delle proposte dell’Amministrazione sulle forme di…
Care colleghe, cari colleghi, come CUB SUR abbiamo più volte sollecitato l’apertura di un tavolo sindacale per rivedere la disciplina delle forme di lavoro a distanza e capitalizzare anche in…
Come sanno i migliori produttori di lavatrici e di telefonini, l’obsolescenza programmata è l’anima del commercio. Prendi un nuovo prodotto, per esempio un nuovo strumento di conciliazione dei tempi di…
LAVORO DA REMOTO IL VERBALE È SOLO UN VERBALE Il verbale di trattativa stilato nel corso dell’incontro del 24 marzo si configura come un atto di indirizzo politico. Sulle forme…
Il verbale di trattativa stilato nel corso dell’incontro del 24 marzo 2022 si configura come un atto di indirizzo politico.Sulle forme di LAVORO DA REMOTO (che sia telelavoro o smart…
Più flessibili (disponibili), senza tutele e senza buoni pasto. Allora chi ci guadagna? Siamo all’esito della “sperimentazione” del lavoro agile, forma di lavoro prevista come obbligatoria fin dal 2017. In…
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