6.1 Telelavoro – CUB Scuola, Università e Ricerca Bologna

06-Lavoro da remoto 11-Conciliazione vita-lavoro 6.1 Telelavoro 6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

Lavoro a distanza: l’apoteosi del “fino a tot giorni”

01.07.2024

Da molto tempo abbiamo posto il problema del numero di giornate effettivamente svolte in remoto. Con il cambio di DG nel 2022 era stata infatti introdotta, accanto all’opzione “numero di…

01-Democrazia sindacale e RSU 06-Lavoro da remoto 17-Dentro la nostra comunità 6.1 Telelavoro 6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

Lavoro da remoto: il silenzio della RSU

30.05.2024

Come ricordato nel comunicato del 13 maggio, fin da aprile abbiamo chiesto alle altre sigle sindacali la convocazione della Assemblea plenaria RSU per discutere delle proposte dell’Amministrazione sulle forme di…

02-Organizzazione 03-Contratto integrativo e PEO 04-PEV - Progressioni Economico Verticali 05-Tutela della salute e sicurezza 06-Lavoro da remoto 08-Tempi determinati 10-Esternalizzazioni 11-Conciliazione vita-lavoro 11.1 Orario di lavoro 11.2 Ferie e permessi 16-Bilancio 17-Dentro la nostra comunità 17.4 Lavoratori fragili 5.1 Emergenza pandemica 6.1 Telelavoro 6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE Tutti i Comunicati

Proclamazione stato di agitazione del Personale TA

15.05.2024

CUB SUR proclama lo STATO DI AGITAZIONE del personale TA presso l’Ateneo di Bologna Care colleghe, cari colleghi, su indicazione dell’assemblea degli iscritti CUB SUR, a partire da oggi è…

02-Organizzazione 05-Tutela della salute e sicurezza 06-Lavoro da remoto 15-Welfare 5.1 Emergenza pandemica 6.1 Telelavoro 6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

Lavoro da remoto: nuovi accordi al massimo ribasso?

13.05.2024

Care colleghe, cari colleghi, come CUB SUR abbiamo più volte sollecitato l’apertura di un tavolo sindacale per rivedere la disciplina delle forme di lavoro a distanza e capitalizzare anche in…

11-Conciliazione vita-lavoro 6.1 Telelavoro Tutti i Comunicati

Il telelavoro “fino a un massimo di tot giornate”. A pensar male si fa peccato?

19.01.2024

Già nel 2022 avevamo segnalato le problematiche che si aprivano con il nuovo modello per le richieste di telelavoro. In un comunicato del 30 settembre di quell’anno segnalavamo come la…

05-Tutela della salute e sicurezza 11-Conciliazione vita-lavoro 6.1 Telelavoro Tutti i Comunicati

ALLUVIONE in E-R – parte 2b

29.06.2023

La sera di mercoledì 17 maggio InfoAteneo ci comunicava “la chiusura di tutte le strutture”, “per dare tutto il nostro sostegno alla riduzione della mobilità e favorire le operazioni di…

05-Tutela della salute e sicurezza 06-Lavoro da remoto 11-Conciliazione vita-lavoro 6.1 Telelavoro Tutti i Comunicati

ALLUVIONE in E-R – parte 2a

29.06.2023

Telelavoro o esonero dalla prestazione lavorativa? Già il 17 maggio, al tavolo con l’Amministrazione, CUB aveva proposto alla delegazione di parte pubblica di riconoscere come giustificate le assenze dal lavoro…

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25.07.2024

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Rappresentanza TA in CdA: è un problema di tutti

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Categoria: 6.1 Telelavoro

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