La favola delle PEV
Dopo quasi un anno di attesa sono stati pubblicati i bandi per le c.d. PEV “transitorie”, cioè quelle alle quali si può accedere indipendentemente dai propri titoli di studio. La…
01-Democrazia sindacale e RSU
02-Organizzazione
03-Contratto integrativo e PEO
04-PEV - Progressioni Economico Verticali
Tutti i Comunicati
Contratto integrativo aziendale 2024: sarà per UNIBO l’ultimo contratto con il vecchio schema?
Care colleghe, cari colleghi, CUB SUR, in coerenza con lo spirito degli scorsi anni, con proposte puntuali, fattive e praticabili sostiene la necessità di rivedere l’intero impianto del contratto integrativo…
Comunicato di aggiornamento su PEV
Care colleghe, cari colleghi, da inizio anno, come CUB SUR, abbiamo chiesto fosse chiarita dall’Ateneo la programmazione delle progressioni di carriera (lo raccontavamo in questo comunicato). Come ricorderete, da quest’anno…
Ancora sulle PEV: serve trasparenza nella programmazione delle procedure
Care colleghe, cari colleghi, sono state definite le regole che saranno adottate per le prossime PEV ordinarie e transitorie, e di come sono andate le cose al tavolo sindacale potete…
Tavolo PEV: la posizione della CUB
Care colleghe, cari colleghi, come saprete, nel mese di febbraio il tavolo sindacale ha avviato i lavori per la modifica del regolamento d’Ateneo in materia di Progressioni Economico Verticali. Oggi,…
03-Contratto integrativo e PEO
04-PEV - Progressioni Economico Verticali
15-Welfare
16-Bilancio
Tutti i Comunicati
Bona con il tavolo PEO! Vogliamo parlare di welfare?
Dal 12 settembre i lavori del tavolo sindacale sono stati inutilmente inchiodati sul tema delle PEO. In pratica gli stessi che hanno garantito nel 2019 la firma sull’accordo PEO lo…
PEV – PROGRESSIONI ECONOMICO VERTICALI
Alla luce delle novità normative in vigore dal 2017, l’Ateneo ha riavviato le procedure di progressione economico verticale anche sulla base della programmazione dei fabbisogni del personale. Il nuovo Regolamento…