LA QUOTA INDIVISA VA TUTTA AI DOCENTI
Ad aprile lo avevamo detto chiaramente: serve un piano straordinario di reclutamento PTA e la quota indivisa dei Punti Organico va vincolata integralmente ai servizi, non all’arbitrio. A maggio lo…
Ad aprile lo avevamo detto chiaramente: serve un piano straordinario di reclutamento PTA e la quota indivisa dei Punti Organico va vincolata integralmente ai servizi, non all’arbitrio. A maggio lo…
Accade l’insperato: la plenaria RSU raggiunge persino il miraggio del numero legale. Il tempo di un respiro e il castello crolla. Neanche il tempo di entrare nel merito delle cose…
CUB Bologna aderisce e partecipa al Convegno Nazionale dell’Osservatorio contro la militarizzazione della Scuola e dell’Università – Padova 17 e 18 ottobre Oggi le Università italiane sono sempre più orientate…
Nelle scorse settimane si è tenuto un nuovo incontro del tavolo sindacale dedicato alla revisione delle linee guida in materia di indennità di responsabilità. In base al Testo Unico del…
Abbiamo inviato un’articolata richiesta di chiarimenti all’Ateneo sui nuovi buoni pasto Pluxee. Dalla risposta affiora l’arte tutta burocratica di celebrare il nulla mentre il salario indiretto del personale si dissolve.…
Sul tema della gestione degli appalti e delle garanzie salariali in Ateneo, la nostra lettura si è rivelata corretta. Il Protocollo d’Ateneo firmato nel 2023 in Unibo dai sindacati confederali…
Dopo gli esercizi di acrobazia giuridica utilizzati in questi anni, nel 2024 sono riusciti a complicare ulteriormente la materia, senza che ve ne fosse bisogno. Il lavoro da remoto, da…
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