Le risorse per le assunzioni 2026 non coprono integralmente il turnover del personale. Una parte significativa dei posti resta non assegnata o distribuita in modo flessibile, con possibili effetti sui…
Si chiude la fase di denuncia con l’ASL e si apre una nuova valutazione, ma il punto resta uno: la tutela delle persone non può essere subordinata alla tutela dell’Organizzazione…
Alla luce della comunicazione APOS di oggi (15 aprile 2026) in materia di “gestione forme di lavoro a distanza e attività in presenza”, si rileva una evidente contraddizione rispetto al…
Il 1° aprile 2026 con serena indifferenza a una data che potrebbe destare il sospetto che ci si trova di fronte a una burla, tutti i “sindacati istituzionali” hanno firmato…
All’inaugurazione dell’anno accademico di venerdì scorso – la penultima sotto l’attuale Rettore – si è assistito a un passaggio che merita di essere chiarito. Secondo le osservazioni di chi era…
Prima anni di silenzio e ritardi. Ora improvvisamente si corre per chiudere il contratto. Sempre lo stesso copione: si perde tempo quando si deve dare diritti e salario, si accelera…
Come CUB riteniamo necessario portare l’attenzione di tutte/i una questione troppo a lungo sottovalutata: la gestione degli abiti da lavoro, dei dispositivi di protezione e dei servizi igienico-assistenziali all’interno dell’Ateneo.…
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