responsabilità – SINDACATO DI BASE

06-Lavoro da remoto 11-Conciliazione vita-lavoro 11.1 Orario di lavoro 6.1 Telelavoro 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

Lavoro da remoto “diminuito”, lavoro da remoto “imposto”

10.04.2025

Care colleghe, cari colleghi, a partire dal 2020 abbiamo tutte/i dimostrato che lavorare da casa equivale a lavorare in ufficio… anzi, talvolta da casa si fa pure di più. Sulla…

02-Organizzazione 17-Dentro la nostra comunità Tutti i Comunicati

UN NUOVO ROA? Parliamo oggi del Regolamento di Organizzazione e Amministrazione

19.03.2025

Care colleghe, cari colleghi, CUB aveva da tempo e reiteratamente chiesto un’ampia revisione del ROA, disegnato male da precedenti governance e usato ancora peggio da quelle di turno. E finalmente…

01-Democrazia sindacale e RSU 02-Organizzazione 03-Contratto integrativo e PEO 04-PEV - Progressioni Economico Verticali Tutti i Comunicati

Contratto integrativo aziendale 2024: sarà per UNIBO l’ultimo contratto con il vecchio schema?

19.11.2024

Care colleghe, cari colleghi, CUB SUR, in coerenza con lo spirito degli scorsi anni, con proposte puntuali, fattive e praticabili sostiene la necessità di rivedere l’intero impianto del contratto integrativo…

02-Organizzazione 03-Contratto integrativo e PEO Tutti i Comunicati

Contratto integrativo aziendale: una farsa che annoia e basta?

13.11.2023

Come ogni anno arriviamo alla trattativa per la definizione del contratto integrativo aziendale senza nemmeno sapere come sono state distribuite le risorse dell’anno precedente. Non si può dire e non…

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