04-PEV – Progressioni Economico Verticali – SINDACATO DI BASE

01-Democrazia sindacale e RSU 03-Contratto integrativo e PEO 04-PEV - Progressioni Economico Verticali 15-Welfare 15.2 Polizza UniSalute 16-Bilancio Tutti i Comunicati

COMUNICATO CONGIUNTO CUB, UIL, USB

08.07.2025

In tempi in cui le parole vengono usate come propaganda, riteniamo doveroso riportare i fatti per quelli che sono. Abbiamo scelto di non accettare un accordo fortemente vincolato dalla parte…

04-PEV - Progressioni Economico Verticali 17-Dentro la nostra comunità Tutti i Comunicati

PEV transitorie… e la graduatoria?

07.04.2025

Care colleghe, cari colleghi, era stato annunciato in pompa magna più di un anno fa, ma il bando è stato pubblicato solo in dicembre, con scadenza il 10 gennaio. Nonostante…

04-PEV - Progressioni Economico Verticali 17-Dentro la nostra comunità Tutti i Comunicati

La favola delle PEV

11.12.2024

Dopo quasi un anno di attesa sono stati pubblicati i bandi per le c.d. PEV “transitorie”, cioè quelle alle quali si può accedere indipendentemente dai propri titoli di studio. La…

01-Democrazia sindacale e RSU 02-Organizzazione 03-Contratto integrativo e PEO 04-PEV - Progressioni Economico Verticali Tutti i Comunicati

Contratto integrativo aziendale 2024: sarà per UNIBO l’ultimo contratto con il vecchio schema?

19.11.2024

Care colleghe, cari colleghi, CUB SUR, in coerenza con lo spirito degli scorsi anni, con proposte puntuali, fattive e praticabili sostiene la necessità di rivedere l’intero impianto del contratto integrativo…

04-PEV - Progressioni Economico Verticali 16-Bilancio Tutti i Comunicati

Comunicato di aggiornamento su PEV

23.10.2024

Care colleghe, cari colleghi, da inizio anno, come CUB SUR, abbiamo chiesto fosse chiarita dall’Ateneo la programmazione delle progressioni di carriera (lo raccontavamo in questo comunicato). Come ricorderete, da quest’anno…

01-Democrazia sindacale e RSU 02-Organizzazione 03-Contratto integrativo e PEO 04-PEV - Progressioni Economico Verticali 05-Tutela della salute e sicurezza 07-Reclutamento 08-Tempi determinati 10-Esternalizzazioni 11-Conciliazione vita-lavoro 16-Bilancio 17-Dentro la nostra comunità 5.1 Emergenza pandemica Tutti i Comunicati

La Governance d’Ateneo non accetta la conciliazione

06.06.2024

A seguito dello stato di agitazione siamo stati convocati in Prefettura per la conciliazione obbligatoria per discutere con la delegazione di parte pubblica dei numerosi punti inseriti nell’atto di proclamazione.…

02-Organizzazione 03-Contratto integrativo e PEO 04-PEV - Progressioni Economico Verticali 05-Tutela della salute e sicurezza 06-Lavoro da remoto 08-Tempi determinati 10-Esternalizzazioni 11-Conciliazione vita-lavoro 11.1 Orario di lavoro 11.2 Ferie e permessi 16-Bilancio 17-Dentro la nostra comunità 17.4 Lavoratori fragili 5.1 Emergenza pandemica 6.1 Telelavoro 6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE Tutti i Comunicati

Proclamazione stato di agitazione del Personale TA

15.05.2024

CUB SUR proclama lo STATO DI AGITAZIONE del personale TA presso l’Ateneo di Bologna Care colleghe, cari colleghi, su indicazione dell’assemblea degli iscritti CUB SUR, a partire da oggi è…

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EVO: quando la tecnologia diventa uno strumento di controllo

09.07.2025

01-Democrazia sindacale e RSU 03-Contratto integrativo e PEO 04-PEV - Progressioni Economico Verticali 15-Welfare 15.2 Polizza UniSalute 16-Bilancio Tutti i Comunicati

COMUNICATO CONGIUNTO CUB, UIL, USB

08.07.2025

05-Tutela della salute e sicurezza 11-Conciliazione vita-lavoro 17-Dentro la nostra comunità 17.4 Lavoratori fragili Tutti i Comunicati

Caldo negli uffici: l’ARAN indica la strada, da anni lo chiediamo come RLS – CUB

03.07.2025

02-Organizzazione 05-Tutela della salute e sicurezza 11-Conciliazione vita-lavoro 17-Dentro la nostra comunità Tutti i Comunicati

Riorganizzazioni, fabbisogni TA, stress, discriminazioni e atti persecutori, ce n’è abbastanza?

30.06.2025

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Categoria: 04-PEV – Progressioni Economico Verticali

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