Bona con il tavolo PEO! Vogliamo parlare di welfare?
Dal 12 settembre i lavori del tavolo sindacale sono stati inutilmente inchiodati sul tema delle PEO. In pratica gli stessi che hanno garantito nel 2019 la firma sull’accordo PEO lo…
CUB Scuola, Università e Ricerca Bologna
SINDACATO DI BASE
Dal 12 settembre i lavori del tavolo sindacale sono stati inutilmente inchiodati sul tema delle PEO. In pratica gli stessi che hanno garantito nel 2019 la firma sull’accordo PEO lo…
IL MAGNIFICO RETTORE PROF. GIOVANNI MOLARI NEL SUO PROGRAMMA ELETTORALE DICHIARAVA “Il personale non vuole facili promesse, ma impegno alla discussione e all’ascolto delle esigenze” fonte: https://www.giovannimolari.it/progetto/ A UN ANNO…
Notizia in breve Ieri si è svolto un incontro sindacale in merito al piano della formazione, al piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) e per la calendarizzazione degli incontri…
Alla luce delle novità normative in vigore dal 2017, l’Ateneo ha riavviato le procedure di progressione economico verticale anche sulla base della programmazione dei fabbisogni del personale. Il nuovo Regolamento…
La valutazione individuale è davvero l’unico strumento per la valorizzazione del personale, per il riconoscimento del suo impegno e per la verifica della qualità dei risultati conseguiti? Secondo noi NO.…
Amarissima la constatazione di chi aveva ragione fin dall’inizio: ABBIAMO DETTO DA SEMPRE E IN OGNI MODO CHE LE PEV ERANO REGOLAMENTATE MALISSIMO, TARDIVE, SOTTOFINANZIATE E CHE AVREMMO AVUTO ESITI…
La legge Madia (triennio 2018-2020) e successivi provvedimenti governativi (validi fino al 2022) hanno previsto la riattivazione delle progressioni economiche verticali (PEV). A più di 3 anni dalla Legge Madia,…
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