I nodi vengono sempre al pettine… Abbiamo parlato delle novità “in sperimentazione” nell’ambito della valutazione del personale in alcuni precedenti comunicati (leggi qui!). Adesso che ai responsabili è stato chiesto…
Le criticità emerse confermano le osservazioni della CUB Care colleghe e cari colleghi, in un precedente comunicato vi abbiamo raccontato che con il nuovo sistema di valutazione individuale in Ateneo…
Senza obblighi di legge né obiettivi legittimi, si vuole legare il salario accessorio di tutte e tutti alla valutazione individuale: una scelta inutile, non richiesta dal Personale e dannosa L’Università…
Nell’ambito di un recente incontro di trattativa sindacale la ns coordinatrice ha svolto un approfondito intervento in merito alla valutazione del personale. I toni erano quelli normali di una trattativa…
Care colleghe, cari colleghi, da circa un ventennio, seguendo le perverse logiche direzionate verso un modello privatistico del sistema pubblico, si è assistito ad un incessante sviluppo dei sistemi valutativi…
Infine, anche il nostro Ateneo si allinea. Così, il 18 gennaio scorso, urbi et orbi, la nuova Direttrice generale, via piattaforma Teams, ha presentato la nuova/vecchia idea di Governance, conducendo…
Da tempo, circa un ventennio coincidente con la privatizzazione della contrattazione pubblica, assistiamo allo stucchevole dibattito sulla mistica della valutazione del personale applicato ai dipendenti pubblici. Per l’affermazione di questo…
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