LA FOGLIA DI… CARCIOFO
Rileviamo come l’attuale Governance non perda l’attitudine allo stupire chi voglia seguire le sue evoluzioni. Il recente “rimpasto”, appreso dai mezzi di stampa e giustificato ex post (comunicazione e-mail del…
01-Democrazia sindacale e RSU
02-Organizzazione
03-Contratto integrativo e PEO
04-PEV - Progressioni Economico Verticali
05-Tutela della salute e sicurezza
07-Reclutamento
08-Tempi determinati
10-Esternalizzazioni
11-Conciliazione vita-lavoro
16-Bilancio
17-Dentro la nostra comunità
5.1 Emergenza pandemica
Tutti i Comunicati
La Governance d’Ateneo non accetta la conciliazione
A seguito dello stato di agitazione siamo stati convocati in Prefettura per la conciliazione obbligatoria per discutere con la delegazione di parte pubblica dei numerosi punti inseriti nell’atto di proclamazione.…
02-Organizzazione
03-Contratto integrativo e PEO
04-PEV - Progressioni Economico Verticali
05-Tutela della salute e sicurezza
06-Lavoro da remoto
08-Tempi determinati
10-Esternalizzazioni
11-Conciliazione vita-lavoro
11.1 Orario di lavoro
11.2 Ferie e permessi
16-Bilancio
17-Dentro la nostra comunità
17.4 Lavoratori fragili
5.1 Emergenza pandemica
6.1 Telelavoro
6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE
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Proclamazione stato di agitazione del Personale TA
CUB SUR proclama lo STATO DI AGITAZIONE del personale TA presso l’Ateneo di Bologna Care colleghe, cari colleghi, su indicazione dell’assemblea degli iscritti CUB SUR, a partire da oggi è…
02-Organizzazione
05-Tutela della salute e sicurezza
06-Lavoro da remoto
15-Welfare
5.1 Emergenza pandemica
6.1 Telelavoro
6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE
6.3 Lavoro Agile (Smart Working)
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Lavoro da remoto: nuovi accordi al massimo ribasso?
Care colleghe, cari colleghi, come CUB SUR abbiamo più volte sollecitato l’apertura di un tavolo sindacale per rivedere la disciplina delle forme di lavoro a distanza e capitalizzare anche in…
La candidatura in CdA di CUB è stata esclusa! Voteremo Antonio La Trippa?
A pensar male si fa peccato, ma ci si azzecca. Nel mese di dicembre di fronte alla redazione finale del nuovo Statuto, che prevede un Comitato di selezione delle candidature…
Mobilità interna: qualcosa si muove davvero?
Care colleghe, cari colleghi, come CUB SUR da molto tempo sollecitiamo l’apertura di un tavolo sindacale per l’aggiornamento delle linee guida in materia di mobilità interna con l’obiettivo di individuare…
LA DERIVA DEI PREMI? Riflessioni sul nuovo CONTO TERZI e sulle altre premialità
Care colleghe e colleghi, in risposta alle vostre comunicazioni email inviamo di seguito un report che riassume le analisi delle RSU CUB SUR sul tema in oggetto e sintetizza alcune…