CONTRATTO INTEGRATIVO e PEO
Negli ultimi 15 anni abbiamo assistito ad una finzione, per la quale l’Amministrazione, mentre a parole riconosce che sarebbe necessario incrociare le istanze per stipendi più adeguati, poi però ha…
MOBILITÀ INTERNA
Le mobilità come strumento con efficacia chiara e veloce. Occorre un deciso cambio di metodo: serve maggior chiarezza. Va innanzitutto chiarito che non è più ammissibile una differenza sostanziale tra…
Quale VALORE alla RAPPRESENTANZA Sindacale?
CUB chiede il VOTO in vista delle prossime RSU per dare pienezza alla DEMOCRAZIA sindacale in Ateneo! Il 5, 6, 7 Aprile si terranno le elezioni per eleggere la nuova…
INAUGURAZIONE DELL’ANNO ACCADEMICO: ULTIMO AFFRONTO ALLA RSU
Care Colleghe e cari Colleghi, in vista dell’inaugurazione dell’anno accademico, l’Ateneo ha chiesto alle sigle “rappresentative” di designare un portavoce del personale TA, per un intervento. Quest’anno, la cerimonia di…
CHI DECIDE VERAMENTE LA CONTRATTAZIONE AZIENDALE IN QUESTO ATENEO?
Car* collegh*, il report che segue Vi sembrerà pieno di dettagli, ma noi riteniamo importante dare sempre conto di tutti gli aggiornamenti! Martedì 10 giugno si è tenuto l’ultimo incontro…
L’AMMINISTRAZIONE COME BOLT?
Che interesse potrebbe celarsi, questa volta, dietro la perenne urgenza nel voler concludere accordi bruciando il doveroso contraddittorio con le parti sindacali? Car* collegh*, ieri si sono avviati i lavori…
Anno 2019: cosa aspettarsi?
Breve riepilogo delle puntate precedenti: due sigle confederali firmano un integrativo che NON prevede le PEO. La RSU delibera legittimamente di sottoporre a referendum quel contratto e – prima –…