Lavoro da remoto “diminuito”, lavoro da remoto “imposto”
Care colleghe, cari colleghi, a partire dal 2020 abbiamo tutte/i dimostrato che lavorare da casa equivale a lavorare in ufficio… anzi, talvolta da casa si fa pure di più. Sulla…
Care colleghe, cari colleghi, a partire dal 2020 abbiamo tutte/i dimostrato che lavorare da casa equivale a lavorare in ufficio… anzi, talvolta da casa si fa pure di più. Sulla…
– Domani incontro con candidate/i CUB per RSU 2025-2028 – Care colleghe, cari colleghi, abbiamo chiesto ai coordinatori RSU di indire un’assemblea plenaria in forma pubblica per discutere della problematica…
Care colleghe, cari colleghi, stiamo ricevendo da parte di chi lavora nell’ambito della gestione delle presenze/assenze (APOS e colleghe/i Tempus) notizia di ritardi nella chiusura dei cartellini di gennaio per…
Care colleghe, cari colleghi, in risposta a varie richieste inviamo alcuni approfondimenti sui nuovi contratti di lavoro a distanza. 1. Le timbrature “obbligatorie” non sono nel nuovo Contratto Collettivo Nazionale…
Care colleghe, cari colleghi, come CUB SUR abbiamo più volte sollecitato l’apertura di un tavolo sindacale per rivedere la disciplina delle forme di lavoro a distanza e capitalizzare anche in…
Il 22 novembre 2023 l’Amministrazione comunicava la modalità per rinnovare la validità dei buoni pasto DAY con scadenza virtuale 31 dicembre 2023. Le informazioni erano state date in modo chiaro…
Più flessibili (disponibili), senza tutele e senza buoni pasto. Allora chi ci guadagna? Siamo all’esito della “sperimentazione” del lavoro agile, forma di lavoro prevista come obbligatoria fin dal 2017. In…
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