06-Lavoro da remoto – Pagina 2 – SINDACATO DI BASE

01-Democrazia sindacale e RSU 02-Organizzazione 06-Lavoro da remoto 07-Reclutamento 16-Bilancio 17-Dentro la nostra comunità Tutti i Comunicati

Ciao PIAO (ovvero: la farsa delle relazioni sindacali in Ateneo)

21.01.2025

Venerdì 17 gennaio 2025 alle ore 18.00 abbiamo ricevuto un malloppo di 327 pagine. Di questo malloppo dovremmo poter discutere domani, con solo di 2 giorni di tempo (nei quali…

01-Democrazia sindacale e RSU 02-Organizzazione 06-Lavoro da remoto 11-Conciliazione vita-lavoro 11.1 Orario di lavoro 11.2 Ferie e permessi 15-Welfare 15.1 Sussidi e altre "agevolazioni" 16-Bilancio 17-Dentro la nostra comunità 17.4 Lavoratori fragili 6.1 Telelavoro 6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

Lavoro a distanza: la falsa alternativa tra le timbrature e i buoni pasto

16.01.2025

Care colleghe, cari colleghi, in risposta a varie richieste inviamo alcuni approfondimenti sui nuovi contratti di lavoro a distanza. 1. Le timbrature “obbligatorie” non sono nel nuovo Contratto Collettivo Nazionale…

05-Tutela della salute e sicurezza 06-Lavoro da remoto 16-Bilancio 17-Dentro la nostra comunità Tutti i Comunicati

A un mese di distanza

21.10.2024

Care colleghe, cari colleghi, nel corso del tavolo di trattativa sindacale convocato in data 26 settembre, all’indomani dell’alluvione del 18 e 19 settembre che aveva colpito nuovamente la nostra Regione…

05-Tutela della salute e sicurezza 06-Lavoro da remoto 11-Conciliazione vita-lavoro 15-Welfare 17-Dentro la nostra comunità 6.1 Telelavoro 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

Il sacco di patate di Unibo, ovvero la sottrazione dei PC fissi

01.10.2024

Poniamo che stasera vogliate preparare un gateau per cinque persone. Fate un rapido calcolo, e decidete di comprare un chilo e mezzo di patate. Il verduraio ha la mano abbondante:…

06-Lavoro da remoto 11-Conciliazione vita-lavoro 6.1 Telelavoro 6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

Lavoro a distanza: l’apoteosi del “fino a tot giorni”

01.07.2024

Da molto tempo abbiamo posto il problema del numero di giornate effettivamente svolte in remoto. Con il cambio di DG nel 2022 era stata infatti introdotta, accanto all’opzione “numero di…

01-Democrazia sindacale e RSU 06-Lavoro da remoto 17-Dentro la nostra comunità 6.1 Telelavoro 6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

Lavoro da remoto: il silenzio della RSU

30.05.2024

Come ricordato nel comunicato del 13 maggio, fin da aprile abbiamo chiesto alle altre sigle sindacali la convocazione della Assemblea plenaria RSU per discutere delle proposte dell’Amministrazione sulle forme di…

02-Organizzazione 03-Contratto integrativo e PEO 04-PEV - Progressioni Economico Verticali 05-Tutela della salute e sicurezza 06-Lavoro da remoto 08-Tempi determinati 10-Esternalizzazioni 11-Conciliazione vita-lavoro 11.1 Orario di lavoro 11.2 Ferie e permessi 16-Bilancio 17-Dentro la nostra comunità 17.4 Lavoratori fragili 5.1 Emergenza pandemica 6.1 Telelavoro 6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE Tutti i Comunicati

Proclamazione stato di agitazione del Personale TA

15.05.2024

CUB SUR proclama lo STATO DI AGITAZIONE del personale TA presso l’Ateneo di Bologna Care colleghe, cari colleghi, su indicazione dell’assemblea degli iscritti CUB SUR, a partire da oggi è…

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Procedimenti disciplinari è tempo di uscire dall’ipocrisia del doppio binario

15.10.2025

02-Organizzazione 05-Tutela della salute e sicurezza 06-Lavoro da remoto 11-Conciliazione vita-lavoro 17-Dentro la nostra comunità Tutti i Comunicati

Tempo di riunioni

14.10.2025

Tutti i Comunicati

Comunicato stampa su mobilitazioni a Bologna ieri

08.10.2025

01-Democrazia sindacale e RSU Tutti i Comunicati

Indicazioni per ritrovo manifestazione domani

02.10.2025

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Categoria: 06-Lavoro da remoto

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