Stress, discriminazioni e violenze in Ateneo
Si chiude la fase di denuncia con l’ASL e si apre una nuova valutazione, ma il punto resta uno: la tutela delle persone non può essere subordinata alla tutela dell’Organizzazione…
UN CONTRATTO DEL SETTORE DELLA FORMAZIONE INADEGUATO E SCHIACCIATO SUL PRESENTE
Il 1° aprile 2026 con serena indifferenza a una data che potrebbe destare il sospetto che ci si trova di fronte a una burla, tutti i “sindacati istituzionali” hanno firmato…
Finti rappresentanti all’Alma Mater: l’inaugurazione dell’anno accademico tra polemiche e voci censurate
All’inaugurazione dell’anno accademico di venerdì scorso – la penultima sotto l’attuale Rettore – si è assistito a un passaggio che merita di essere chiarito. Secondo le osservazioni di chi era…
CONTRATTO 2025–2027: se non si recupera l’inflazione, perché parlare di aumento salariale?
Prima anni di silenzio e ritardi. Ora improvvisamente si corre per chiudere il contratto. Sempre lo stesso copione: si perde tempo quando si deve dare diritti e salario, si accelera…
SICUREZZA, IGIENE E DIGNITÀ DEL LAVORO IN ATENEO: TROPPE ZONE D’OMBRA
Come CUB riteniamo necessario portare l’attenzione di tutte/i una questione troppo a lungo sottovalutata: la gestione degli abiti da lavoro, dei dispositivi di protezione e dei servizi igienico-assistenziali all’interno dell’Ateneo.…
Ancora su valutazione individuale e salario accessorio – parte I
Le criticità emerse confermano le osservazioni della CUB Care colleghe e cari colleghi, in un precedente comunicato vi abbiamo raccontato che con il nuovo sistema di valutazione individuale in Ateneo…
Portinerie: l’Amministrazione respinge la richiesta della RSU
Care colleghe e cari colleghi, in merito al bando di concorso pubblico rif. 859 relativo alle portinerie dell’Ateneo e alla richiesta di esonero dalla preselettiva promossa e deliberata dalla RSU…