DEMOCRAZIA SINDACALE E RSU

Vorremmo veder finalmente applicato l’art. 39 della Costituzione nella parte in cui prevede che TUTTI i sindacati possano sedere ai tavoli delle trattative e rappresentare i lavoratori e le lavoratrici. Vorremmo (ri)cominciare dal nostro Ateneo, dalla nostra RSU, che può e deve funzionare come organo di democrazia sindacale ed è questo il nostro impegno.

La contrattazione conosce dinamiche da film horror nel settore universitario. Esistono 71 contratti integrativi differenti soprattutto con riferimento al calcolo delle risorse del contratto accessorio e di altri istituti contrattuali.

La situazione a Bologna ci spinge quasi alla vergogna. L’Ateneo sistematicamente usa la politica del divieto per non erogare quello che spetta di diritto (i revisori non vogliono…, il contratto nazionale non è chiaro… le giornate di telelavoro devono essere massimo 2… non si applica la Madia… etc.). 

I nostri contratti e accordi sono stipulati senza l’assenso e quindi senza la sottoscrizione della RSU, nessuna democrazia sindacale è davvero attuata e questo è un fatto.

Siamo sistematicamente scavalcati dal segretario sindacale della categoria, che non può dire di rappresentare tutti i lavoratori dell’Ateneo e questo è un altro fatto.

I sindacati confederali e soprattutto i colleghi eletti come rappresentanti nella RSU che appartengono a queste sigle (CGIL, CISL), boicottano il funzionamento dell’organo rappresentativo e tutte le sue prerogative (assemblee, agibilità, referendum etc.) semplicemente non presentandosi per non raggiungere i quorum di presenza.

Questa è diventata una anomalia sistemica e vogliamo combatterla e rimuoverla. Questo sarà possibile solo se CUB SUR, insieme le altre compagini sindacali non appartenenti a sigle già note, riuscirà ad ottenere la maggioranza della rappresentanza in seno alla prossima RSU le cui elezioni si terranno nel mese di aprile.

Chiediamo ai colleghi la massima partecipazione alle votazioni in modo da definire la rappresentanza nelle RSU fin dal primo turno. 

È venuto il momento di dare anche a Bologna la possibilità di definirsi un Ateneo democratico verso i lavoratori e le lavoratrici.

È già abbastanza dover sopportare le condizioni vessatorie e punitive imposte dalla contrattazione di livello nazionale, ancora una volta portata avanti dalle solite sigle, possiamo almeno spingere per un cambio di passo nei limiti dell’autonomia istituzionale UNIBO.

Precedenti

• Comunicato del 16.03.2022 Quale VALORE alla RAPPRESENTANZA Sindacale? CUB chiede il VOTO in vista delle prossime RSU per dare pienezza alla DEMOCRAZIA
• Comunicato del 07.03.2022 8 marzo SCIOPERO GENERALE CONTRO L’OPPRESSIONE DI GENERE, CONTRO OGNI OPPRESSIONE
• Comunicato del 03.03.2022 8 marzo SCIOPERO GENERALE CONTRO L’OPPRESSIONE DI GENERE, CONTRO OGNI OPPRESSIONE
• Comunicato del 25.02.2022 INAUGURAZIONE DELL’ANNO ACCADEMICO: ULTIMO AFFRONTO ALLA RSU
• Comunicato del 25.02.2022 NO ALLA VIOLENZA ARMATA! NO ALLE ARMI DENTRO L’ATENEO!
• Comunicato del 25.11.2021 OLTRE LO SCIOPERO DEL 18 NOVEMBRE 
• Comunicato del 17.11.2021 DOMANI SCIOPERO AZIENDALE CUB SUR e USB 
• Comunicato del 12.11.2021 INIZIATIVE verso lo SCIOPERO AZIENDALE
• Comunicato del 09.11.2021 18 nov. Sciopero Aziendale
• Comunicato del 20.10.2021 VERSO LO SCIOPERO AZIENDALE? Esito Incontro di Conciliazione in Prefettura
• Comunicato del 08.10.2021 LUNEDÌ 11 OTTOBRE – SCIOPERO GENERALE: COME E PERCHÉ ADERIRE? 
• Comunicato del 07.10.2021 O GREEN PASS O LAVORO? NO, GRAZIE! IL VERO PROBLEMA È L’EMERGENZA SALARIALE
• Comunicato del 05.10.2021 No GREEN PASS sciopero 11 ottobre 2021
• Comunicato del 08.07.2021 Petizione online CUB SUR e USB Sì alla riapertura delle trattative sul Contratto Integrativo 2021
• Comunicato del 30.06.2021 L’Amministrazione Ubertini/Degli Esposti non è disposta a riaprire le trattative
• Comunicato del 20.06.2021 LA CORSA AL RETTORATO, PARTE II – tanti candidati… pochi programmi?
• Comunicato del 18.06.2021 Contratto integrativo. Proclamato lo stato di agitazione.
• Comunicato del 11.06.2021 Quanta fretta per la firma dell’ennesimo contratto bidone (il settimo dell’era Ubertini)
• Comunicato del 09.06.2021 Le candidate e i candidati a rettore: le risposte alle nostre domande in chiave comparata
• Comunicato del 21.05.2021 CONTRATTO integrativo 2021 – CHE NE DICONO LE/I CANDIDATE/I RETTORE?
• Comunicato del 19.04.2021 Corsa al Rettorato – parte II
• Comunicato del 17.03.2021 TELELAVORO DOMICILIARE: L’AMMINISTRAZIONE NON RISPETTA L’ACCORDO
• Comunicato del 24.11.2020 LA CORSA AL RETTORATO: LA TRASPARENZA AL CENTRO NO AL MERCATO DELLE PROMESSE
• Comunicato del 19.10.2020 Sciopero generale venerdì 23 ottobre 2020
• Comunicato del 15.06.2020 CHI DECIDE VERAMENTE LA CONTRATTAZIONE AZIENDALE IN QUESTO ATENEO?
• Comunicato del 05.06.2020 PEO? MARAMEO!
• Comunicato del 28.05.2020 L’IRRESISTIBILE VOGLIA DI FIRMARE QUANTO PRIMA UN CONTRATTO “VUOTO”
• Comunicato del 05.05.2020 Brancaleoni, arlecchini e balanzoni!
• Comunicato del 16.04.2020 Incontro con l’amministrazione del 15 aprile
• Comunicato del 02.04.2020 Segano l’albero su cui sono seduti
• Comunicato del 11.03.2020 I tardivi, i solerti, i giulivi e… chi lavora nonostante “LORO”
• Comunicato del 15.11.2019 Nuova inaugurazione, vecchio andazzo
• Comunicato del 22.10.2019 25 ottobre 2019 – Sciopero Generale
• Comunicato del 25.07.2019 Lettera Aperta al Sindaco, ai Consiglieri e Assessori del Comune di Casalecchio di Reno, Bologna
• Comunicato del 23.05.2019 Alla fuffa del contratto aggiungono quella della consultazione “televoto”!!!
• Comunicato del 07.03.2019 Domani 8 marzo 2019: sciopero mondiale per i diritti e le libertà delle donne
• Comunicato del 06.03.2019 Elezioni CUN – Invito al voto
• Comunicato del 07.02.2019 Assemblea fuori orario di lavoro martedì 12 febbraio 2019