11.1 Orario di lavoro – Pagina 2 – Confederazione Unitaria di Base

06-Lavoro da remoto 11-Conciliazione vita-lavoro 11.1 Orario di lavoro 6.1 Telelavoro 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

Lavoro da remoto “diminuito”, lavoro da remoto “imposto”

10.04.2025

Care colleghe, cari colleghi, a partire dal 2020 abbiamo tutte/i dimostrato che lavorare da casa equivale a lavorare in ufficio… anzi, talvolta da casa si fa pure di più. Sulla…

01-Democrazia sindacale e RSU 11.1 Orario di lavoro 11.2 Ferie e permessi Tutti i Comunicati

(medio) EVO: c’è luce?

24.03.2025

Care colleghe, cari colleghi, in una recente comunicazione abbiamo parlato del nuovo applicativo presenze, evidenziando la stortura più evidente e malevola richiesta esplicitamente da alcune/i Direttrici/Direttori di Dipartimento e avallata…

06-Lavoro da remoto 11-Conciliazione vita-lavoro 11.1 Orario di lavoro 11.2 Ferie e permessi 11.3 Part-time 17-Dentro la nostra comunità 6.1 Telelavoro 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

(medio) EVO

03.03.2025

Care colleghe, cari colleghi, come promesso riprendiamo il tema del nuovo applicativo per la rilevazione delle presenze e assenze denominato HR Suite EVO (vedi comunicato al link) per offrire una…

06-Lavoro da remoto 10-Esternalizzazioni 11-Conciliazione vita-lavoro 11.1 Orario di lavoro 11.2 Ferie e permessi 17-Dentro la nostra comunità Tutti i Comunicati

Dov’è il cartellino di gennaio?

13.02.2025

Care colleghe, cari colleghi, stiamo ricevendo da parte di chi lavora nell’ambito della gestione delle presenze/assenze (APOS e colleghe/i Tempus) notizia di ritardi nella chiusura dei cartellini di gennaio per…

01-Democrazia sindacale e RSU 02-Organizzazione 06-Lavoro da remoto 11-Conciliazione vita-lavoro 11.1 Orario di lavoro 11.2 Ferie e permessi 15-Welfare 15.1 Sussidi e altre "agevolazioni" 16-Bilancio 17-Dentro la nostra comunità 17.4 Lavoratori fragili 6.1 Telelavoro 6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

Lavoro a distanza: la falsa alternativa tra le timbrature e i buoni pasto

16.01.2025

Care colleghe, cari colleghi, in risposta a varie richieste inviamo alcuni approfondimenti sui nuovi contratti di lavoro a distanza. 1. Le timbrature “obbligatorie” non sono nel nuovo Contratto Collettivo Nazionale…

02-Organizzazione 03-Contratto integrativo e PEO 04-PEV - Progressioni Economico Verticali 05-Tutela della salute e sicurezza 06-Lavoro da remoto 08-Tempi determinati 10-Esternalizzazioni 11-Conciliazione vita-lavoro 11.1 Orario di lavoro 11.2 Ferie e permessi 16-Bilancio 17-Dentro la nostra comunità 17.4 Lavoratori fragili 5.1 Emergenza pandemica 6.1 Telelavoro 6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE Tutti i Comunicati

Proclamazione stato di agitazione del Personale TA

15.05.2024

CUB SUR proclama lo STATO DI AGITAZIONE del personale TA presso l’Ateneo di Bologna Care colleghe, cari colleghi, su indicazione dell’assemblea degli iscritti CUB SUR, a partire da oggi è…

11-Conciliazione vita-lavoro 11.1 Orario di lavoro Tutti i Comunicati

Una “banca ore” che si fa gli sconti da sola

21.02.2024

Sul tema dei “nuovi conta ore” avevamo già scritto a inizio anno (vedi comunicato del 9 gennaio 2024). Alla fine di questo primo trimestre potrebbero realizzarsi le temute decurtazioni della…

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“Andare in Giro” è un dovere della sindacalista. Commento a un’uscita infelice della DG

20.01.2026

01-Democrazia sindacale e RSU 05-Tutela della salute e sicurezza 17-Dentro la nostra comunità Tutti i Comunicati

Ancora crolli negli edifici UNIBO. Due nuovi episodi in meno di una settimana. E di nuovo il silenzio.

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01-Democrazia sindacale e RSU Tutti i Comunicati

Accordi con Israele: la ricognizione svela collaborazioni ‘inutili’ e ‘marce’ che creano rischi evidenti per l’Ateneo

23.12.2025

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