Ieri mattina si è costituita la nuova RSU di Ateneo
Gentili colleghi e colleghe, ieri mattina si è svolta l’Assemblea Plenaria di costituzione della RSU che svolgerà il proprio mandato per i prossimi tre anni. Dei 33 componenti previsti, erano…
La legge Madia deve essere applicata anche dall’Ateneo di Bologna
La legge Madia, in vigore da metà giugno 2017, ha inteso porre un rimedio alla precarizzazione storica di molti lavoratori e lavoratrici del pubblico impiego. Da novembre 2017 è disponibile…
Maggiore attenzione per la sicurezza sul lavoro in Ateneo
Care Colleghe e Colleghi, in tante/i ci avete già conosciuto come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS – figura normativa prevista dal T.U. Salute e sicurezza dlgs.81/08) e insieme…
CUB CONTINUERÀ A DIRE NO ALLA POLIZZA SANITARIA INTEGRATIVA
Ricapitoliamo in breve i motivi della nostra opposizione: 1) La crescita del “welfare aziendale” è parte del processo di smantellamento del SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE, processo che ci farà stare tutti…
L’Alma Mater Studiorum non ha un piano di stabilizzazione
La Commissione elettorale che presiede alle elezioni delle RSU di Ateneo, nell’ambito della sua attività di verifica, ha esaminato le liste dei candidati, e ha scartato due colleghi, entrambi colpevoli…
Abbonamento trasporti e Benefit
Cari/e Colleghi/e Quello che sta accadendo con l’abbonamento TPER è un esempio chiaro di come funzionino i benefit. Si tratta, in questo caso, di una convenzione che apprezziamo e che…
Per i sussidi, l’applicazione della Legge Madia e la democrazia sindacale
Cari colleghi e care colleghe, l’Ateneo di Bologna firma accordi sulla nostra pelle con le sole organizzazioni sindacali CGIL e CISL e da due mesi ignora le richieste della RSU,…