Chi può votare?
Tutti i dipendenti, a tempo indeterminato o determinato, anche in prova o in assegnazione temporanea (es. in distacco) in servizio presso l’Ateneo.
Quando si vota?
– martedì 5 aprile 2022: dalle ore 12.00 alle ore 18.00
– mercoledì 6 aprile 2022: dalle ore 9.00 alle ore 18.00
– giovedì 7 aprile 2022: dalle ore 9.00 alle ore 18.00
Dove si vota?
È possibile esprimere il voto solamente in presenza.
Al seguente link trovate l’elenco dell’elettorato attivo con indicazione del seggio di riferimento: https://www.unibo.it/it/allegati/elettorato-e-seggi-1
NOTE
- per recarsi al seggio è necessario timbrare l’uscita selezionando sul marcatempo il codice 408 – servizio fuori sede: il tempo speso nell’esercizio del diritto di voto è considerato orario di lavoro retribuito. Non è poi necessario timbrare nuovamente all’ingresso. Non serve acquisire alcuna autorizzazione dal proprio responsabile.
Coloro che in tutti e tre i giorni delle votazioni (5, 6, 7 aprile) prestano attività di servizio da remoto potranno recarsi al seggio dando comunicazione via e-mail al proprio responsabile (anche in questo caso non serve una formale autorizzazione, ma la comunicazione è necessaria). - a richiesta dell’elettore è possibile votare all’esterno del seggio. Si precisa che le commissioni non sono abilitate a chiedere certificazioni mediche o altre informazioni sanitarie, trattandosi di dati personalissimi. Per segnalare la volontà di votare all’esterno del seggio, l’elettore potrà richiamare l’attenzione di uno dei membri della commissione stando sulla porta di ingresso.
I membri delle commissioni (o altri soggetti, es. portinerie) non possono chiedere o verificare le certificazioni verdi perché tale competenza è stata demandata dal DG esclusivamente ai responsabili gerarchici. - in nessun caso è possibile votare online poiché gli accordi quadro sottoscritti dai sindacati concertativi lo impediscono.
Come si vota?
È possibile esprimere il proprio voto per una sola lista, apponendo una croce ben visibile sul simbolo della lista prescelta.
Di fianco al simbolo è possibile esprimere massimo due preferenze, tra i candidati di quella stessa lista. Si può esprimere la preferenza anche per due candidate/i dello stesso genere.
Quindi si possono votare una donna e un uomo, oppure due donne, oppure due uomini, purché della medesima lista.
PERCHÉ È IMPORTANTE PARTECIPARE ALLE VOTAZIONI?
Affinché le votazioni siano valide e si proceda a scrutinio è necessario che votino almeno il 50% degli aventi diritto. Nel caso in cui non si raggiunga il quorum del 50%, le votazioni saranno ripetute tra 30 giorni, con identico quorum.
Ecco perché il tuo voto è davvero importante: perché se non si raggiungerà il quorum rimarremo in una situazione di stallo, e sono davvero troppe le questioni che resterebbero in sospeso se non riusciremo a eleggere la nuova RSU in tempi brevi. Per questo chiediamo la disponibilità e la partecipazione di tutte e tutti!
Cogliamo l’occasione per ricordare che:
negli ultimi quattro anni, così come nei mandati precedenti, noi di CUB ci siamo spesi per l’affermazione dei diritti di tutti i lavoratori e tutte le lavoratrici e per i riconoscimenti economici di quanto previsto dalla legge e dal CCNL, senza piegare mai la testa e senza mai accettare compromessi al ribasso (se non addirittura a danno dei dipendenti).
Gli ultimi integrativi firmati dai soliti noti “rappresentativi” costituiscono soluzioni vantaggiose più per l’Ateneo che per i suoi dipendenti, con risorse a dir poco irrisorie e soluzioni discriminatorie, anche rispetto a quanto in essere in altre Università.
Già dal 2015, infatti, e ancor più negli ultimi anni, i lavoratori di altri Atenei italiani hanno visto riconosciute le Progressioni Economico Orizzontali per la maggioranza e in alcuni casi per la totalità dei lavoratori, miglioramenti economici tangibili con cospicue risorse su fondi aggiuntivi, nonché condizioni di lavoro migliori grazie ad assunzioni mirate per intervenire fortemente sugli eccessivi carichi di lavoro, ed efficaci regole sulla mobilità interna. E ancora, smart working per tutti i lavoratori e orari di lavoro maggiormente conciliativi.
Purtroppo invece, in Unibo, l’azione di quei sindacati che hanno sempre avallato qualsiasi posizione dell’Amministrazione anche nei periodi più acuti della pandemia, ha del tutto vanificato le ripetute richieste provenienti dai lavoratori e dalle lavoratrici, impoverendoci nelle tasche e nelle motivazioni.
Noi di CUB non intendiamo darla vinta né al Rettore di oggi (come a quello di ieri), né ai sindacati compiacenti o a quei colleghi delle RSU che con false promesse, assenteismo, incompetenza o malafede (una delle due, per forza!) ci hanno danneggiato in termini di diritti patrimoniali e non solo.
Se ritenete che la nostra funzione sia ancora utile, vi chiediamo di votare per la nostra lista. Vi chiediamo inoltre di coinvolgere e incoraggiare al voto tutte/i le/i colleghe/i anche condividendo il nostro sito cubbologna.it.