Smontiamo EVO, click dopo click – parte 2
Come vi avevamo anticipato (leggi il nostro precedente comunicato cliccando qui!), si è finalmente attivato un tavolo tecnico su EVO e siamo quindi in parte riusciti a portare lì le…
02-Organizzazione
05-Tutela della salute e sicurezza
06-Lavoro da remoto
11-Conciliazione vita-lavoro
17-Dentro la nostra comunità
Tutti i Comunicati
Tempo di riunioni
Desideriamo proporre una riflessione su un aspetto che coinvolge in modo sempre più profondo il nostro lavoro quotidiano: la gestione del tempo nell’epoca del lavoro da remoto e della connessione…
02-Organizzazione
11-Conciliazione vita-lavoro
11.1 Orario di lavoro
11.2 Ferie e permessi
17-Dentro la nostra comunità
Tutti i Comunicati
Smontiamo EVO click dopo click?
Dopo aver aspettato mesi e mesi, nonostante le ripetute richieste da parte del nostro sindacato cadute nel vuoto (vedi link), finalmente è stato convocato un tavolo sindacale sull’applicativo presenze EVO.…
EVO: quando la tecnologia diventa uno strumento di controllo
Come CUB, già a dicembre (precisamente il 13), avevamo formalmente richiesto alla parte pubblica la convocazione di un incontro ad hoc sull’applicativo presenze in sperimentazione dal mese precedente (vedi link).…
05-Tutela della salute e sicurezza
11-Conciliazione vita-lavoro
17-Dentro la nostra comunità
17.4 Lavoratori fragili
Tutti i Comunicati
Caldo negli uffici: l’ARAN indica la strada, da anni lo chiediamo come RLS – CUB
Le dichiarazioni del Presidente ARAN, Antonio Naddeo, riportate ieri da Orizzonte Scuola – «Basta ventilatori, servono smart working e settimana corta per salvare produttività e benessere dei dipendenti» – vanno…
02-Organizzazione
05-Tutela della salute e sicurezza
11-Conciliazione vita-lavoro
17-Dentro la nostra comunità
Tutti i Comunicati
Riorganizzazioni, fabbisogni TA, stress, discriminazioni e atti persecutori, ce n’è abbastanza?
Mentre l’Ateneo si vanta di essere un faro di benessere e attenzione al personale, la realtà quotidiana racconta tutt’altro. È una narrazione stanca e autoreferenziale, utile forse per qualche slide…
06-Lavoro da remoto
11-Conciliazione vita-lavoro
11.1 Orario di lavoro
11.2 Ferie e permessi
16-Bilancio
17-Dentro la nostra comunità
Tutti i Comunicati
Peggio di EVO ci sono solo le interpretazioni di EVO
Ci viene segnalata da più parti una sorta di “voce” allarmistica in base alla quale i permessi o le sforature di orario “standard” debbano essere richiesti e autorizzati su EVO…